Malgastando el Tiempo en el Trabajo

Un artículo por en News.com entrevista a Bill Coleman sobre una encuesta realizada por su empresa respecto al tiempo que los trabajadores ocupan en tareas no-relacionadas con su trabajo en la oficina en USA. Los resultados indican que al menos 2 horas de la jornada laboral son ocupadas en materias extra-laborales.

En la entrevista, hay varios comentarios interesantes: la actividad que más ocupa este tiempo "perdido" es navegar por Internet, con casi la mitad, luego la otra mitad se divide en partes iguales entre socializar con la gente del trabajo y atender a asuntos personales (mail, teléfono, ir a pagar las cuentas, etc.)

Hay un comentario en Slashdot que me pareció muy atinado:

Si trabajas en una fábrica ensamblando cosas y dejas de ensamblar cosas durante un par de horas probablemente le estás robando a tu empleador. Sin embargo, muchos de nosotros, incluso los que somos contratados por hora, no estamos siendo contratados para ensamblar la mayor cantidad de cosas por hora.

Estamos siendo pagados por cumplir tareas, y una persona puede hacer un mejor trabajo trabajando duro 6 horas al día y gastando las otras dos, que otra persona trabajando durante las 8 horas completas.

[lo importante es] ¿Tu empleador obtiene el trabajo por el que te está pagando?

Una de las causas es que la gente piensa que como trabaja fuera de la oficina, entonces puede hacer algunas cosas de fuera de la oficina en el trabajo. Otra de las causas es que algunos no sienten que les paguen lo suficiente y trabajan de acuerdo a eso.
También es notable que el resultado es más del doble de lo esperado.

Yo creo que ocho horas en la oficina es demasiado. Podríamos hacer lo mismo concentrándonos en menos horas de trabajo. También en Slashdot:

El día laboral en Estados Unidos debería reducirse a 6 horas. Eso son 30 horas por semana. Cualquier cosa sobre eso es inproductiva.

Los Europeos nos están pateando el trasero incluso en la tecnología más básica, y no trabajan ni cerca de la cantidad que nosotros.

También creo, para ser justos que nos dejamos distraer con facilidad, y que no está bien estar todo el día leyendo LUN, mirando blogs, haciendo Stumble, posteando en Sushi Knights, forwardeando cadenas y contestando correo personal, así que trato de no hacerlo. Para evitar perder tanto tiempo, trato de hacerme una agenda rigurosa de las cosas que voy a hacer y la cumplo. Hace unos años, usé un cronometro para medir cuánto tiempo trabajaba efectivamente y descubrí que algunos días era 4 de las 8 horas. Eso me puso sobre aviso y ahora voy más bien entre 6 y 7 de las 7 a 8 horas, dependiendo del día.

Otro truco que uso para no perder el tiempo, es que si estoy aburrido, siempre tengo reservadas algunas tareas "fáciles", pero relacionadas con el trabajo, para suplir el aburrimiento pero seguir trabajando. Corregir un paper o un examen, verificar unos datos, dibujar un diagrama, etc.

Por último hay que notar que no todo el tiempo que uno no está "trabajando" es perdido. Socializar con la gente del trabajo es importante. Además, leer y descubrir nuevas ideas toma tiempo. Por otra parte, a veces trabajar todo el día frente al computador puede ser tan distractivo como trabajar todo el día frente a la tele.

Ver también: Resumen de resultados de la encuesta.

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Comentarios

Foto de TECNICOMANDO

El asunto es cumplir con el 101% .-

Todo esta en eso, mi empresa me pide un 100% de rendimiento en determinadas labores,lo cual cumplo , asi es que le doy el 1% extra y si sobra un resto del turno.uso los recursos que tengo a mano.
De esos recursos que utilizo el 40% va en mi bien personal (juegos on line) el restante es para mi cibercomunidad ,aportando mi profesion (tecnico)solucionando problemas de soft/hardware;administrando algunos foros y aportando algo de humor en los mismos.-

Por lo cual no lo considero un malgasto de tiempo laboral,puesto que hay dias en donde el tiempo realmente no alcanza y quedan cosas pendientes,pero tambien los hay cundo sobra y como no se puede dormir....

Foto de Sir Aldamir

Desenchufarse un segundo

En el trabajo que yo hago creo que es necesario tener un tiempo de "ocio" dentro del trabajo....
Estuve estas dos semanas sin Internet (y sin postear) y les juro que fui bastante menos productivo... la batería anímica necesita reponerse de alguna forma, y 8 o 6 hrs son demasiado haciendo una misma cosa.

Foto de Alejo

En mi opinion es una mezcla de problemas

Un dia de trabajo de 8 horas parece interminable al comenzar... eventualmente trabajas mas lento porque pareceira que tienes muchas horas por delante para hacer las cosas... el resultado final es que eres menos productivo que si tuvieras menos horas..

Es un cambio de mentalidad... no se donde escuche que para los Chilenos la vida privada es algo para pasar el tiempo que no estas en el trabajo... pareciera que no nos acordamos que uno trabajo para vivir y no al revez.

Foto de Mañungo

Siempre que saco la cuenta...

... me deprimo

8 hrs de "trabajo"
8 hrs de sueño
2 hrs de movilizacion
4 horas de soporte basico (parafraseando a Tama) como cocinar y comer, limpiar, lavarse, vestirse, etc, etc.
= 22
=> apenas 2 horas al dia (con suerte) para el ocio :(

Foto de ChaTo

2 horas de movilización

Creo que ese es el objetivo principal a cambiar ... en Santiago parece normal, no lo es, ¡es una locura!

El fracaso de la regionalización es una de las causas. Y la cultura de los suburbios en que la ciudad es un anillo donde nadie vive en el centro podría empeorar las cosas. Por eso es bueno que hayan incentivos para repoblar los centros de las ciudades.

Por eso me parece tan mala idea vivir en la periferia en ciudades amuralladas contra los bárbaros (perdón, quise decir "condominios").

--
ChaTo

Foto de Caro

Hay otros factores a considerar

Estoy de acuerdo por una parte, pero creo que es una visión un poco sesgada. Personalmente considero al tiempo tan valioso que me parece terrible derrochar 2 o incluso 3 horas en el dia movilizandote. En auto es perdida de tiempo, energía y combustible (que no es tema menor y no lo digo por el $$$), y acumulacion de stress, por lo menos en locomocion colectiva a veces puedes ir leyendo.

El punto es que el hecho de que la gente viva en condominios en las periferias en muchos casos creo que no es propiciado por el sentimiento de rechazo a vivir dentro de la ciudad, o por alejarse de la gente mas pobre, o porque les de lo mismo perder tanto tiempo en transporte, sino que también debe tener que ver con consideraciones de otro tipo de incentivos.

Por la misma plata con que compras (o arriendas) un departamento pequeño en un lugar céntrico, o menos, puedes comprarte una casa grande en un lugar alejado, y si quieres vivir en una casa nueva, como lo único que construyen ahora son esos condominios, muchas más posibilidades no hay. Personalmente prefiero mil veces el departamento de 2x2 en el lugar centrico, pero entiendo que al tener hijos se extrañen ciertas cosas, como tener un aire mas puro, un patio para que ellos puedan jugar y tener un animalito...o simplemente suficientes m2 para que quepa una familia en la casa!... y creo que es la opción de muchos, y me parece respetable...

Bueno, eso.. creo que el subsidio de 200 UF es definitivamente insuficiente

Foto de Alejo

Estoy totalmente de acuerdo

creo que el centro deberia volver a poblarse, y tener politicas para la contaminacion acustica,lograr que sea un lugar para la cultura...

Lo de los condominios.. tambien, el separarse de otros provoca resentimiento.. ademas, los ladrones saben donde se junta la gente que tiene cosas que cuidar y temer....

Foto de Tama

40% del tiempo "perdido"

Hace algunos años hice un seguimiento del tiempo invertido en tareas relacionadas con el desarrollo de un software en una empresa en la que trabajé. La idea era que cada vez que realizabas una tarea, tenías que clasificarla dentro de una taxonomía muy sencilla, y registrar la hora de comienzo y de término, de la manera más precisa posible.

Luego de un par de meses, llegué a que en promedio, el 40% del tiempo era utilizado en tareas que, aparentemente, no tenían relación directa con los proyectos de desarrollo. Gran parte de este tiempo eran "tiempos muertos" (tiempos de transporte, fallos del computador, etc.) o "actividades de soporte básico" (comida, baño, etc.). Sin embargo, aún si dejas eso fuera, había alrededor de un 10% de tiempo (puedo equivocarme, fue hace harto tiempo) que era en "reuniones de coordinación" (distinto de "reuniones de trabajo"). Es decir, en instancias de socialización donde la idea era simplemente "ver cómo estábamos". Me parece que lejos de ser un asunto baladí, eran absolutamente necesarios, y nos permitían trabajar de mejor manera.

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Cristian 'Tama' Bravo Lillo - cristian@menokitan.cl

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